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Reto 3

  En el ámbito de la Policía Nacional se establecen periódicamente, y tal y como se hace en múltiples empresas u otros organismos, planes de actuación estratégica, que marcan las pautas a seguir en el futuro para avanzar, transformarse y dar una mejor respuesta y servicio a la sociedad. Voy a analizar dos líneas estratégicas que están directamente relacionadas con este curso, y que se traducen ya desde hace años en políticas públicas encaminadas a la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres:   La primera es la de fomentar la igualdad de género en las unidades que conforman el ámbito funcional/operativo y de gestión dentro del CNP, y, dentro de sus responsabilidades como autoridad de control, en el ámbito de las empresas de seguridad privada. Para ello se establecen como objetivos, ya implantados casi todos ellos, los siguientes: -         Consolidar la igualdad de género en la gestión de los recursos humanos. -         Mejorar las condiciones de represe

Reto 2

  María Barbeito y Cerviño nació en A Coruña en el año 1880, formándose como profesora nacional y obteniendo su primera plaza en la ciudad de Cristal en el año 1902, desarrollando toda su carrera en la misma urbe, en donde fallece en 1970. Trabajadora incansable y metódica, ocupó plazas como la de inspectora de educación o la de directora del Grupo de escuelas Eusebio da Guarda (creadas estas y auspiciadas por un benefactor de origen portugués muy recordado y querido en la ciudad). En la provincia de A Coruña hay tres poblaciones que han dedicado una calle a María Barbeito: A Coruña, Narón y Melide. La capital de provincia tiene también un colegio de enseñanza infantil y primaria dedicado a esta mujer, en el barrio del Ventorrillo. María fue una reformista en el ámbito educativo, pionera en la introducción y desarrollo de nuevos procesos de enseñanza en Galicia (por ejemplo el conocido método Montessori), estuvo involucrada en la ayuda a colectivos desfavorecidos y se definía c

Reto 1

    https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/vigo/2023/03/05/feministas-catolicas-concentra-vigo-igualdad-mujer-iglesia/00031678032274512142404.htm   https://efe.com/comunidad-de-madrid/2023-03-05/feministas-religiosas-rechazan-las-tradiciones-machistas-de-la-iglesia/         El 4 de marzo de este año se llevó a cabo en Vigo una concentración comunicada a la Subdelegación del Gobierno, por parte del grupo  Revuelta de Mujeres en la Iglesia . La convocatoria se realizó bajo el lema “ Camiñamos Xuntas pola Igualdade e a Dignidade na Igrexa ” en el atrio de la Iglesia del Cristo de la Victoria, situada en uno de los barrios más poblados de la ciudad Olívica, Coia, siendo muchos de sus habitantes de clase obrera y de extracción humilde. Hubo concentraciones análogas en otras dieciséis poblaciones en España. La Iglesia Católica, al igual que otras religiones a nivel global, es sin duda una de las instituciones que a lo largo de los tiempos ha llevado a cabo una labor
  Soy Ricardo, tengo 46 años, soy funcionario de carrera en el Ministerio de Interior, destinado en Vigo.  Estoy casado y soy padre de dos niñas. Entré en la función pública en el año 2002, y mi función desde entonces está en la gestión, coordinación y mando de unidades administrativas. Pretendo aprender a detectar aspectos o situaciones en mi ámbito de actuación en los que se aprecie la desigualdad de género y, en la medida de lo posible, iniciar los pasos para revertirla. Me considero una persona reflexiva y dialogante. La administración en la que trabajo tiene un porcentaje muy alto de trabajadores masculinos, en comparación con otras de la administración local o autonómica en la que trabajan personas de mi entorno. Desde hace unos años, los organismos centrales del departamento han llevado a cabo una serie de procedimientos y protocolos para que la brecha de género se reduzca, por ejemplo en ámbitos de alta representació